补社保,怎么补社保?


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补社保是很多裸辞的同学们最容易遇到的问题,想当初一冲动辞职了,根本没想这么多,在还没有找到下家之前,这段空窗期特别容易断缴社保,但是,有几个很严重的问题需要提前告诉你,先了解清楚,遇到辞职的时候你就不会慌的一比啦:

1.社保不是你想补就能补

社保断交,咱们第一个肯定想到的是去补缴,但社保不是你想补想补就能补:

全国各地社保补缴的政策不同,大部分地区都规定只能由单位进行补缴,个人补缴不了。这里告诉你北上广深四个一线城市补缴的政策供你参考:

● 在北京,社保中断了,补缴只能由单位申请。如果是单位的原因造成断缴,可以由单位申请补缴,这里面不限时间。如果是个人原因造成的,比如辞职了,后期有了新单位,可以让新单位为你补缴,但是补缴时间不能超过3个月。

● 上海和广州补缴政策是一样的,单位造成的断缴可以由单位进行补缴,个人造成的断缴均不能补缴。而深圳则更为严格,个人可以补缴但必须有当地户口,并且只能补缴养老保险,还得是入了深圳户口之后的中断部分。

从以上各地政策中可以看出,个人原因导致的断缴,基本无法进行补缴。有些人通过一些其他方式成功补缴了,过程也会会比较繁琐,不仅要提供一大堆资料,还要付一笔不菲的额外费用。

2.补缴是加收滞纳金和利息的

很多人会觉得,补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就ok了,告诉你并不是那么简单哦,补缴可是加收利息和滞纳金的。

据媒体报道,成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险,总计为34195.8元,在此之外,还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元。总计达到31058元。滞纳金+利息就快赶上补缴额了。

根据规定,自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金,即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。划算成年利率就是18.25%,已经是相当高的了。

此外,补缴养老保险,除了需要补缴所欠本金,另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间,2016年之后提升到8%以上。不过,缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。

3.那么怎么才能防止社保断缴

大多数会出现社保断缴的情况,都是因为换工作而造成的。那么如何才能一边换工作,一边确保社保不断?

建议算准跳槽时间,无缝衔接的跳槽最为理想。一般而言,只要新老东家都是正规公司,这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。值得一提的是,具体何时可以转入社保,最好和上家单位的人事确认下大致时间,做到心里有数。

这要看你要补哪种社保?

社保一般称为城乡居民养老保险。

一般分为城镇居民养老保险和农村居民养老保险。

农村居民养老保险的缴费标准分为100、200、300、400、500、1000、1500、2000、3000几个档次,金额和缴费标准都每年是固定的,每档次每年缴费后国家给予适当的补贴可拉入个人账户,这种社保补交的不予补贴。但是农村居民社保的补交可到60周岁后一次补交,缺几年补交几年。

城镇居民养老保险但缴费标准按照上年度职工的工资水平按照60%、80%、100%、200%、300%缴纳,按照缴费标准按比例纳入个人账户。一般在一个缴费周期内(一般为一年)允许补缴交,超个缴费周期,就不再允许补交了,哪怕你已经年满60周岁,只要没有交够15年,就不允许领取社会养老金,必须继续缴费,直至缴费年满15年,才能领取养老保险金。